דרושים
דרוש/ה סגן/ית גזבר
100% משרה
תיאור המשרה- סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד הגזבר.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד הגזבר.
תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה לעירייה.
- השתתפות בישיבות מועצת העיר וייצוג עמדת הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים – עפ"י צורך.
עיקרי התפקיד:
- סיוע לניהול המערכת הכלכלית והכספית של הרשות, ובכלל זה הכנה של הצעת התקציב והכנה של הדוחות הכספיים בהתאם לחקיקה ולכללי ניהול חשבונות מוניציפאליים שקבע משרד הפנים.
- סיוע לגזבר בגיבוש והכנת התקציב השנתי והרב שנתי של הרשות בהתאם למדיניות ראש הרשות ובכפוף להוראות הדין.
- פיקוח על עבודת מחלקת גבייה - בכל עניין הקשור לארנונה הכללית, לרבות סיוע בהכנת צו ארנונה, בדיקת שומות, הכנת תשובה להשגות וליווי בהליכי ערר.
- סיוע לניהול המשאבים הכספיים של הרשות וניהול תהליך גיוס המשאבים ברשות.
- ניהול הכנסות באמצעות המחלקות השונות ברשות.
- ניתוב הוצאות המועצה לרישום נכון בסעיפים תקציביים, הכנת דו"חות תקופתיים ולפי דרישה (לעיתים בלוח זמנים דחוף) וניתוחים כלכליים לגורמים שונים.
- פיקוח על יישום מדיניות הרשות בנושא ספקים.
- בקרה ואישור של כל הזמנות הרכש והעבודות המועצה.
- בקרה ופיקוח על איזון בין הכנסות המועצה להוצאותיה בהתאם לתקציב העירייה.
- השגת מענקים והקצאות ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים כולל: איתור מענקים, זכאות העירייה, טיפול בהגשת בקשות, מעקב ומימוש.
- אספקת אינפורמציה ודו"חות לרואי החשבון, למבקרים ומשרדי ממשלה.
- בקרה על ספרי החשבונות.
- תיאום בין גורמי יעוץ מקצועיים, לרבות גופים וחברות שיתנו שירות בתחום הגביה ו/או הפיננסים ו/או הארנונה לעירייה.
- ניהול צוות העובדים בהיעדר גזבר.
השתתפות בישיבות מועצת העיר וייצוג עמדת מנהל הכספים/הגזבר בישיבות פנימיות ואת עמדת הרשות בפורומים חיצוניים – עפ"י צורך.
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או
תעודת רואה חשבון בתוקף.
דרישות ניסיון:
- ניסיון מקצועי - 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
מנהל הכנסות/תקציבן/כלכלן/ מנהל יחידה חשבונאית ברשות מקומית או גוף סמך - יתרון.
- ניסיון ניהולי- שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
- אמינות ומהימנות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן, עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
- בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש.
- הליכי המיון למשרה מועמדים העומדים בתנאי הסף יישלחו למבחני התאמה ע"י מכון חיצוני.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא העירייה רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים למשרה אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. - דרוג המח"ר/ בכירים – העסקה בכפוף לקבלת אישור משרד הפנים 50%-40% שכר מנכ"ל
כפיפות: גזבר הרשות דרגת המשרה ודירוגה: מתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי
תאריך פרסום המכרז 19.6.24 קו"ח ניתן לשלוח עד לתאריך 3.7.24.
תהליך הגשת קוח בקישור המצורף: https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=153&FC=15130&RF=5
מכרזים נוספים ניתן לראות באתר המועצה - www.karneishomron.co.il
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשומ"ק) התש"ם- 1979
תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות.
התאמות יינתנו לבעלי מוגבלויות בהליך הקבלה לעבודה.